Кадровые технологии: кто лучший?

Стартовал 6-й сезон конкурса «Лучшие кадровые технологии Санкт-Петербурга», цель которого — выявить передовые решения в сфере управления персоналом и предложить наиболее результативные из них кадровым службам.
Конкурс организует Комитет государственной службы и кадровой политики Администрации Санкт-Петербурга совместно с Межрегиональным ресурсным центром. HR-практики из органов власти, государственных учреждений и коммерческих предприятий поделятся своими открытиями и достижениями в области развития человеческих ресурсов.
В этом году участники посоревнуются за призовые места в пяти номинациях:
— Лучшая кадровая технология привлечения персонала;
— Лучшая кадровая технология оценки персонала;
— Лучшая кадровая технология в профессиональном развитии персонала;
— Лучшая кадровая технология в сфере мотивации персонала;
— Лучшая кадровая технология работы с персоналом в условиях пандемии.
Чтобы поучаствовать, необходимо заполнить специальную форму на сайте www.kkt.kadrsov.ru. Заявки принимаются до 4 октября 2021 г.
А победителей назовут 12 октября, в День Кадрового работника
2021-09-01T22:58:50+03:00 1 Сентябрь, 2021|